En la reunión mantenida el martes pasado día 14, poco se ha avanzado, ya que como informamos en el capitulo anterior, la RD, va desgranando de forma pausada sus propuestas y las aclaraciones que solicita sobre el anteproyecto presentado por la RT.
A continuación os dejamos una pequeña información del desarrollo de la negociación y del resultado de la misma.
Artículo 15.- Comisión de Igualdad. Aún existiendo principio de acuerdo, nos encontramos con la oposición total de la RD a poder recurrir al AGA en caso de desacuerdo (Acuerdo Interprofesional Gallego Sobre Procedimientos Extrajudiciales de Solución de Conflictos de Traballo) y tener que recurrir directamente al SMAC (Sala de Mediación Arbitraje y Conciliación).
Artículo 18.- MESA PARA LA SOSTENIBILIDAD. (Se pretende modificar el nombre de dicho artículo, que pasaría a denominarse de la siguiente forma: MESA POR EL EMPLEO Y LA SOSTENIBILIDAD, en el que no existen grandes discrepancias en modificarlo y si en su contenido, al ser la intención de la RD, el dejarlo vacío de contenido normativo.
Artículo 28.5.- PROLONGACIÓN DE JORNADA EN TRABAJO A TURNOS. Se acuerda que solo será obligatorio doblar en los casos en los que la comunicación de ausencia, se realice con menos de 8 horas en los turnos de mañana y tarde y 12 en el de noche, siendo su obligatoriedad, la realización de un máximo de 4 horas en cada caso.
Artículo 28.6.- CORRETURNOS. Se alcanza acuerdo en su integridad.
Las próximas reuniones están previstas para los días 27 y 28 del presente.
Seguiremos informando
Nota: Para todos aquellos que deseen una información más detallada, pueden dirigirse a la Sección Sindical de CCOO Ext. 1493.
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