El pasado día 26, tuvo lugar reunión de la Comisión Negociadora de Convenio de Alo-Ala, en la cual, la RD (Representación de Dirección), hizo llegar a la RT (Representación de los Trabajadores), una contrapropuesta de cara a negociar el próximo Convenio Colectivo.
Esta contrapropuesta pretende que se alcance un importante ahorro en los costes de producción, a costa de los sacrificios de los trabajadores, ya que se aplicarían importantes recortes en materia salarial, permisos y ampliar la jornada significativamente (se pretende ampliar la jornada, por encima de la que tiene el convenio provincial 1.776 horas año), dejando esta en 1.784 horas anuales.
- Entre los puntos importantes de esta contrapropuesta, figuran los siguientes: disminuir las aportarciones de ahorro al Plan de Pensiones, el plus de jornada fraccionada, los premios de vinculación, la bolsa de vacaciones, el transporte, la prima de producción, creación de un nuevo nivel retributivo con un salario inferior, las aportaciones a las ayudas sociales, vigencia 5 años, etc, etc, o recorte, recorte.
Esta forma de negociar, hace años que fue descartada de las negociaciones de San Ciprian, al considerar que una Negociación de Convenio, es algo importante para ambas partes y no se trata de regatear estilo mercadillo, es por ello, que desde esta Sección Sindical de CCOO, conminamos a la Empresa, a retomar las buenas costumbres de negociación y que a partir del próximo martes (fecha de la próxima reunión), se empiece a negociar partiendo del anteproyecto presentado o del Convenio vigente actualmente.
Parece que quedan lejos estos meses pasados del año 2012, en los que los trabajadores nos manifestamos defendiendo una tarifa eléctrica que permitiese que la empresa fuese competitiva y se consolidará su estancia en San Ciprian.
No se trata de alarmar (tal como están haciendo algunos exaltados), ya que dentro de la negociación, siempre se han buscado formas de desestabilizar y de pillar a la parte oponente con el pie cambiado; nosotros como representantes de los trabajadores, somos los encargados de buscar soluciones, presentar alternativas y alcanzar durante la negociación, un acuerdo de Convenio justo para todos los trabajadores de San Ciprian.
Seguiremos informando:
Sección Sindical CCOO Ext. 1493
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