martes, 15 de abril de 2014

CAMBIOS EN LA EJECUTIVA DEL SINDICATO COMARCAL DE INDUSTRIA DE CCOO


El día 10 del presente, los compañeros-as de CCOO, pertenecientes al Sindicato Comarcal de Industria, han elegido la nueva Dirección, que guiará y marcará las líneas a seguir por este Sindicato en los próximos años, siendo como es de todos sabido, que serán los responsables de negociar los Convenios de Sidero y de Comercio Metal de la Provincia de Lugo, así como asesorar y acompañar en todo momento, a los diferentes Comités del entorno, tanto a la hora de negociar con las direcciones de las empresas, como en todo lo tocante a formación, salud laboral, etc; en dicho acto, se ha realizado también la fusión con los Compañeros-as de Químicas, constituyendo entre las dos federaciones una sola que se llamará a  partir de ahora, CCOO Industria, constituyendo de esta forma una Federación mas fuerte, no solo por el número de afiliados-as (que también), sino por la capacidad que a partir de estos momentos, tendrá nuestro Sindicato, con la incorporación de nuevos compañeros-as y la capacidad de poder llegar a mas trabajadores-as para estimular el movimiento Sindical que tan necesario es en los momentos que estamos viviendo, ha causa de los recortes que nos está aplicando el Gobierno, tanto el Autonómico como el Central.

Ha sido elegido Secretario General el Compañero, Alberto Pulpeiro Lombardero, que ha formado una ejecutiva compuesta por los siguientes compañeros:
- Mariano Quintela Pérez,
- Félix Fernández González.
- Orencio Orosa García.
- Jacobo Bermudez Guerreiro.

Desde estas páginas, les deseamos suerte en su 
cometido y les ofrecemos nuestro apoyo incondicional.
















RENTABILIDAD NUESTRO PLAN DE PENSIONES MARZO DEL 14



domingo, 6 de abril de 2014

REDUCCIÓN DE JORNADA POR MOTIVOS FAMILIARES


En el margen dcho, en la pestaña de "XV Convenio de Alo/Ala", se ha incluido una aclaración sobre los motivos y formas de la aplicación de la "Reducción de Jornada por Motivos Familiares".

Pinchando sobre ella, se abre una aclaración de las formas por los que se puede obtener dicha Reducción de Jornada.

viernes, 28 de marzo de 2014

PRUEBA PROMOCIÓN Y ASCENSO ELÉCTRICO "A" CAMPO



ACTA MES MARZO DEL 2014


En el margen dcho, se ha añadido el Acta del Mes de Marzo del presente año, del Comité de Empresa.

LISTADO DE BENEFICIARIOS DE CAMPAMENTOS


En los locales de los Sindicatos y en la Secretaría del Comité de Empresa, se encuentra el listado de hijos-as de trabajadores-as de fabrica, que se encuentran en edad de ser beneficiarios-as de las ayudas de campamentos; desde la Sección Sindical de CCOO, solicitamos que se "revisen" dichos listados con el objetivo de subsanar posibles omisiones o errores.
- Se colocarán en los tablones informativos del Comité, para que sea más fácil para todos-as dicha comprobación.

viernes, 7 de marzo de 2014

REAL DECRETO LEY SOBRE COTIZACIÓN Y NUEVAS CONTRATACIONES


En el margen derecho, en la  pestaña "Estatuto de los Trabajadores", hemos añadido el RDL sobre las cotizaciones (tarifa plana) de las nuevas contrataciones, sus modalidades y su sistema de aplicación.

martes, 18 de febrero de 2014

BECAS FUNDACIÓN ALCOA PARA HIJOS-AS DE EMPLEADOS-AS




Buenos días,

Para vuestra información, Fundación Alcoa invita a los hijos/as de trabajadores de Alcoa, que se encuentren cursando su último año de instituto o de secundaria, a solicitar el programa de becas de Fundación Alcoa 2014.

• Aquellos estudiantes que estén cursando su último año de Bachiller o grado equivalente, podrán solicitar este programa. Entre los hijos que pueden optar a las becas, se incluyen: hijos biológicos, hijos adoptados legalmente, hijastros que vivan con el empleado de Alcoa solicitante o nietos del empleado si éste figura como tutor legal del nieto.
• Los estudiantes seleccionados recibirán una beca de hasta 4.000$ que se pueden utilizar en cualquier institución oficial de educación superior (Universidad o Formación Profesional especializada) de cualquier parte del mundo. La beca se pagará en pagos anuales de 1.000$, hasta un máximo de cuatro pagos.
• Las becas se otorgan en base  a los logros académicos, habilidades de liderazgo, carácter, historia laboral, servicio comunitario y una redacción escrita.

" Alcoa Foundation se complace en ofrecer este programa de becas para empleados de Alcoa en todo el mundo ", dijo Esra Ozer, presidente de la Fundación Alcoa. " A medida que el costo de una educación postsecundaria sigue aumentando, estamos orgullosos de apoyar a los hijos de los empleados de Alcoa y ayudarles a realizar sus sueños."

El plazo de solicitud de la beca es del 9 de diciembre 2013 al 27 de febrero del 2014. Para más información, pueden visitar la Comunidad de Fundación Alcoa<http://my.alcoa.com/portal/server.pt?open=512&objID=645&&PageID=2773&mode=2&in_hi_userid=297386&cached=true> en MyAlcoa  y la web: www.aim.applyists.net/alcoa<http://www.aim.applyists.net/alcoa> para presentar su solicitud.

La solicitud ha de tramitarse necesariamente en dicha web entre el 9 de diciembre de 2013 y el 27 de febrero 2014.

Para información y puesta en tablones:





Saludos,




martes, 11 de febrero de 2014

PENSIONES Y BASES DE COTIZACIÓN PARA EL AÑO 2014




CONCENTRACIÓN DE SINDICALISTAS Y COMPONENTES DEL COMITÉ DE EMPRESA A FAVOR DEL EMPLEO Y EN CONTRA DE LOS DESPIDOS


Hoy nuestros compañeros-as de las Secciones Sindicales con representación en el Comité de Empresa de Aluminio Alúmina (Alcoa), se han concentrado una vez mas a la entrada del complejo, a favor del EMPLEO y en contra de los DESPIDOS, que selectivamente realiza la Dirección de San Ciprian, incumpliendo esta, los acuerdos alcanzados con los representantes de los trabajadores en materia de empleo.